أبو محمد الودعاني
01/03/2003, 12:09
مهلة السعودة على وشك الانتهاء والمحلات غير مستعدة
باقي من الزمن اقل من اسبوع وتنتهي المهلة المحددة امام المستثمرين في قطاع تجارة وصناعة الذهب والمجوهرات لسعودة محلاتهم بالكامل حسب قرار سمو رئيس مجلس القوى العاملة.
ورغم اقتراب موعد هذا الاستحقاق الهام الا انه تظل هناك عثرات امام كثير من الشركات والمؤسسات والمستثمرين لتحقيق هذا الهدف والنتيجة ان السوق -اي سوق الذهب- في مأزق فعلي: هل سيتم الالتزام بالسعودة في الوقت المحدد? وكيف? ام ستتأخر تلك الشركات وتتعرض للمخالفات?فمن المقرر ان تبدأ محلات الذهب والمجوهرات بشكل جدي في عملية السعودة اعتبارا من مطلع شهر محرم 1424هـ وذلك بعد ان مددت مهلة السعودة لمدة ثلاث سنوات سابقة بحيث كانت في المرحلة الاولى 30% والمرحلة الثانية 50% والمرحلة الثالثة 100%.
هل الوقت مناسب
ولكن شاعت كثير من الامور والعديد من الاستفسارات حول هل الوقت الآن مناسب للسعودة وهل الشباب السعودي لديه الرغبة والقدرة والاستعداد للعمل?
وما هي متطلباتهم للعمل بهذا القطاع الهام والحيوي?
(عكاظ) قامت بجولة ميدانية على عدد من الشباب العاملين بمحلات الذهب والمجوهرات لرصد تطلعاتهم حول قرار السعودة النهائي.
يقول فيصل صالح الكندي انني اعمل منذ حوالي 15 عاما وارى ان تنفيذ القرار حاليا في الوقت الراهن غير مناسب وبحاجة الى اعادة نظر لان الشباب الذين يأتون اليّ غير مؤهلين بشكل كاف.وقال انه من اهم ما يجب ان يلتزم به العامل بمحلات الذهب الامانة في الدرجة الاولى ثم الانضباط في الدوام وكذلك سرعة الفهم واللباقة.
فرصة لاثبات الذات
واضاف نايف الصيعري بأنه يعمل في هذا المجال الحيوي منذ خمسة اعوام ويرى ان قرار السعودة جاء في وقته المناسب فقد حان موعد اعطاء الشاب السعودي فرصة لاثبات جدارتهم.واضاف انه يرى ان هناك اقبالا من قبل الشباب للعمل في محلات الذهب.
اما سعد المهري فيقول: ان قرار سمو وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة حول سعودة محلات الذهب قرار صائب لا غبار عليه ولا بد من تفعيله وتعاون رجال الاعمال والجواهرجية معه.واضاف: بأنه لا بد من زيادة معاهد تدريب الشباب السعودي حتى يتم تغطية المحلات بشكل سريع باحتياجاتها من الكوادر المؤهلة والمدربة لسد الفراغ الناشئ عن رحيل الاجانب العاملين في هذا النشاط.
اما صالح احمد الزهراني فيقول: انني اعمل منذ ما يقارب عاما وقد تخرجت من مركز التدريب الذي يتبع الغرفة التجارية وقد كنت من اول دفعة للتدريب على برامج الذهب ولله الحمد فقد كانت الدورة جيدة جدا ومفيدة وقد استفدنا الكثير وتعلمنا اساليب العمل في محلات الذهب والمجوهرات وكذلك اهم ما يجب ان نلتزم به اثناء العمل من الصدق والامانة ويرى صالح الزايدي وحسن العمودي وصالح القشيري بأن قرار السعودة قرار صائب وقد اثبت الشباب السعودي رغبتهم وجدارتهم في العمل ولكن اذا توفرت لهم المميزات والراحة النفسية اللازمة.
باقي من الزمن اقل من اسبوع وتنتهي المهلة المحددة امام المستثمرين في قطاع تجارة وصناعة الذهب والمجوهرات لسعودة محلاتهم بالكامل حسب قرار سمو رئيس مجلس القوى العاملة.
ورغم اقتراب موعد هذا الاستحقاق الهام الا انه تظل هناك عثرات امام كثير من الشركات والمؤسسات والمستثمرين لتحقيق هذا الهدف والنتيجة ان السوق -اي سوق الذهب- في مأزق فعلي: هل سيتم الالتزام بالسعودة في الوقت المحدد? وكيف? ام ستتأخر تلك الشركات وتتعرض للمخالفات?فمن المقرر ان تبدأ محلات الذهب والمجوهرات بشكل جدي في عملية السعودة اعتبارا من مطلع شهر محرم 1424هـ وذلك بعد ان مددت مهلة السعودة لمدة ثلاث سنوات سابقة بحيث كانت في المرحلة الاولى 30% والمرحلة الثانية 50% والمرحلة الثالثة 100%.
هل الوقت مناسب
ولكن شاعت كثير من الامور والعديد من الاستفسارات حول هل الوقت الآن مناسب للسعودة وهل الشباب السعودي لديه الرغبة والقدرة والاستعداد للعمل?
وما هي متطلباتهم للعمل بهذا القطاع الهام والحيوي?
(عكاظ) قامت بجولة ميدانية على عدد من الشباب العاملين بمحلات الذهب والمجوهرات لرصد تطلعاتهم حول قرار السعودة النهائي.
يقول فيصل صالح الكندي انني اعمل منذ حوالي 15 عاما وارى ان تنفيذ القرار حاليا في الوقت الراهن غير مناسب وبحاجة الى اعادة نظر لان الشباب الذين يأتون اليّ غير مؤهلين بشكل كاف.وقال انه من اهم ما يجب ان يلتزم به العامل بمحلات الذهب الامانة في الدرجة الاولى ثم الانضباط في الدوام وكذلك سرعة الفهم واللباقة.
فرصة لاثبات الذات
واضاف نايف الصيعري بأنه يعمل في هذا المجال الحيوي منذ خمسة اعوام ويرى ان قرار السعودة جاء في وقته المناسب فقد حان موعد اعطاء الشاب السعودي فرصة لاثبات جدارتهم.واضاف انه يرى ان هناك اقبالا من قبل الشباب للعمل في محلات الذهب.
اما سعد المهري فيقول: ان قرار سمو وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة حول سعودة محلات الذهب قرار صائب لا غبار عليه ولا بد من تفعيله وتعاون رجال الاعمال والجواهرجية معه.واضاف: بأنه لا بد من زيادة معاهد تدريب الشباب السعودي حتى يتم تغطية المحلات بشكل سريع باحتياجاتها من الكوادر المؤهلة والمدربة لسد الفراغ الناشئ عن رحيل الاجانب العاملين في هذا النشاط.
اما صالح احمد الزهراني فيقول: انني اعمل منذ ما يقارب عاما وقد تخرجت من مركز التدريب الذي يتبع الغرفة التجارية وقد كنت من اول دفعة للتدريب على برامج الذهب ولله الحمد فقد كانت الدورة جيدة جدا ومفيدة وقد استفدنا الكثير وتعلمنا اساليب العمل في محلات الذهب والمجوهرات وكذلك اهم ما يجب ان نلتزم به اثناء العمل من الصدق والامانة ويرى صالح الزايدي وحسن العمودي وصالح القشيري بأن قرار السعودة قرار صائب وقد اثبت الشباب السعودي رغبتهم وجدارتهم في العمل ولكن اذا توفرت لهم المميزات والراحة النفسية اللازمة.